Портал .:ОМОН:.
УСТАВ - Форум
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: Чертовка, deadcowboy  
Форум » Приемная ОМОН » Вступление » УСТАВ (Устав организации ОМОН)
УСТАВ
Barracuda_69Дата: Понедельник, 09.04.2012, 17:38 | Сообщение # 1
Папа в законе
Группа: Администрация
Сообщений: 982
Подарки: 26
Статус: Offline
Новобранец-2008
УСТАВ


Общие положения:
Отряд действует в рамках закона Дозоров. Мы не поддерживаем Тьму и придерживаемся только своих интересов. Отряд заинтересован в равновесии сил Света и Тьмы.
В ОМОН все вопросы решаются командиром отряда (или его заместителем). В случае необходимости, любой начальник отдела (службы) или его заместитель, может потребовать штабного заседания. Штаб включает в себя собрание начальников отделов организации ОМОН. Коллегиальное решение заседания является рекомендательным для Командира отряда (или его заместителя)

1. Обязанности штаба

1.1. Использовать имущество и денежные средства ОМОН только в интересах отряда.
1.2. Принимать стратегические решения в интересах ОМОН.

2. Права штаба

2.1. Принимать дисциплинарные наказания к членам ОМОН.
2.2. Исключать из отряда любого члена (включая главу), при поддержке большинством голосов.
2.3. Принимать решения об объявлении Войны.
2.4. Принимать решения о проведении специальных акций, направленных на борьбу с нарушителями как Законов Дозоров, так и ОМОН в частности.
2.5. Принимать решения о подписании пактов о ненападении, соглашения об экономическом или военном альянсе.
2.6. Принимать решения об объединении с другой организацией.

3. Права Главы отряда

3.1. Глава имеет право решающего голоса в обсуждении любого организационного вопроса;
3.2. Глава имеет право расформировать штаб;
3.3. Глава имеет право уволить любого сотрудника, а так же отказать любому сотруднику в приеме в организациюю без объяснений причин;

4. Обязанности Главы отряда

4.1. Определяет внутреннюю и внешнюю политику организации
4.2. Через пресс-атташе (или иным способом) озвучивает официальную позицию организации по каким-либо вопросам в СМИ игры
4.3. Представляет организацию на переговорах с Администрацией игры
4.4. Определяет кадровую политику в организации
4.5. Ведет общий мониторинг работы всех отделов

5. Внутренняя политика ОМОН


5.1. Отношения в отряде базируются на принципе: "Отряд существует для вас, а вы для процветания отряда".

5.2. Каждый член ОМОН должен относиться к коллегам с уважением, общаться на равных, не допускать высокомерия и грубости. При любом общении не должна использоваться ненормативная лексика. Не допустимо любое публичное унижение и оскорбление членов ОМОН.

6. Общие права и обязанности членов ОМОН

6.1.Каждый член отряда обязан:

6.1.1. Соблюдать требования настоящего Устава.
6.1.2. Не допускать действий, которые могут привести к локальным или глобальным конфликтам.
6.1.3. Оказывать помощь любому члену ОМОН в тяжелой ситуации, если эта помощь не противоречит Законам Дозоров и настоящему Уставу.
6.1.4. Не разглашать кому бы то ни было (в том числе и членам ОМОН) служебную информацию, затрагивающую интересы отряда, если об этом было упомянуто.
6.1.5. Не обсуждать политику ОМОН где бы то ни было, за исключением членов отряда, наделенных определенными полномочиями.
6.1.6. Члены ОМОН имеют право использовать любые возможности, в любых боях и абсолютно на любых персонажах, не противоречащих Законам Дозоров и настоящему Уставу. Ограничения на это могут быть предусмотрены договорами альянсов, заключенными отрядом.
6.1.7. Каждый член отряда обязан сообщить руководству ОМОН о своем отсутствии в игре, если он будет отсутствовать более 1 недели.

6.2. Каждый член ОМОН имеет право:

6.2.1. На защиту отряда.
6.2.2. На передачу руководству ОМОН предложений, направленных на повышение благосостояния, авторитета и силовой мощи отряда.
6.2.3. Подать жалобу на действия (бездействие) любого члена отряда.
6.2.4. На выход из состава ОМОН по собственному желанию.
6.2.5. На наемную работу на своих условиях.
6.2.6. Бойцам отряда разрешаются присоединения к нападениям на Темных иных.

7. Уголовный кодекс ОМОН

Существуют следующие виды нарушений:

7.1. Отсутствие члена ОМОН в игре и на форуме более месяца без уважительной причины. Данное нарушение наказывается лишением значка ОМОН.
7.2. Поступок высшей степени тяжести:

- обман любого члена отряда;
- систематическое нарушение Устава;
- разглашение секретной информации;
- шпионаж и другие действия, приведшие к падению авторитета ОМОН.
Данные нарушения наказываются исключением нарушителя из ОМОН.

7.3. Поступок средней степени тяжести:

- невыполнение должностных обязательств в отряде;
- разовое нарушение Устава;
- немотивированный отказ в помощи членам ОМОН и союзникам;
- другие действия, повлиявшие на честь отряда не в лучшую сторону.

Данные нарушения наказываются строгим выговором и гауптвахтой (баном на форуме отряда) на срок 10 дней.

7.4. Поступок легкой степени тяжести:

- поступок, не повлиявший на честь ОМОН в худшую сторону, но приведший к некоторым негативным последствиям
Данное нарушение наказывается выговором и гауптвахтой (баном на форуме отряда) на срок 5 дней.

7.5. Степень тяжести поступка определяет штаб.

8. Заключение

8.1. Настоящий Устав обязателен к исполнению всеми членами ОМОН.

8.2. Несогласие с любым пунктом настоящего Устава является основанием для отказа в приеме в ОМОН.


Barracuda 69 ,мг.1
 
Форум » Приемная ОМОН » Вступление » УСТАВ (Устав организации ОМОН)
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: